이화여자 대학교 중어중문학과를 졸업하고 동 대학 통번역대학원 한중번역과를 졸업했다. 현재 화음 통번역에이전시 번역사업부 팀장, 한국사이버대학교 중국학부 겸임교수, 산업연구원 해외산업연구 조교, 중화TV 프리랜서로 활동 중이며, 『올가미』, 『평범함의 비밀』 등을 번역했다.
책을 펴내면서 인재 활용의 10대 비결 1장 GE의 가치관을 향한 찬가 경영인의 요람 GE 능력 있는 사람을 추천하라 - 채용 시스템 인재 양성소 - 교육 시스템 현명한 인재 등용 재능이 있는 자는 중용하고 능력 없는 자는 내보내라 GE의 커뮤니케이션 관료주의 대수술 6시그마를 활용한 인력자원 관리 2장 코닥, 포용의 대가 최고로 대우하는 코닥 최고로 대우하라 신용 중시 - 채용 시스템 학습하라 - 교육 시스템 적합한 인재를 등용하라 상벌은 엄격하게 커뮤니케이션 루트를 넓혀라 인의의 대가‘중국 코닥’ 3장 로레알, 시인과 농부의 완벽한 결합 시인과 농부식 인재활용 창의력과 실행력 갖춘 인재를 찾아라 끊임없는 인재 모색과 양성 - 교육 시스템 인재 활용의 묘미 최고로 대우하라 시인의 시 낭송회 - 커뮤니케이션 시스템 4장 모토로라의 존중, 존중, 존중! 널리 인재를 구하라 철저히 심사하라 - 채용 시스템 4E를 갖추어라 - 교육 시스템 완벽한 업무 고과 시스템 사람을 존중하고 최상의 정직을 고수하라 개방적 커뮤니케이션 시스템 5장 IBM의 푸른 꿈 ‘푸른 꿈’을 실현하라 ‘푸른 정령’의 모집 - 채용 시스템 ‘파란색’으로 양성하기 - 교육 시스템 푸른 격려 - 인센티브 시스템 푸른 의사 소통 - 커뮤니케이션 시스템 푸른 노래 - 관리 시스템 6장 지멘스 인재 육성에 사운을 걸다 직원이 회사의 보배 지멘스의 인재 채용 시스템 우수한 직원으로 양성하라 - 교육 시스템 직원종합개발계획 직원의 다원화·현지화 추구하라 다양한 의견을 수렴하라 7장 인텔, 가치관의 영혼 향기로운 난초를 위하여 난초를 찾아라 - 채용 시스템 인텔 대학에 입학하라 - 교육 시스템 나무는 기둥으로 쓰고 작은 나무는 서까래로 써라 실적으로 말하라 다른 관점을 존중하라- 커뮤니케이션 시스템 8장 씨티그룹의 철저한 다원화 붉은 우산의 전설 협력기관을 통한 우수 인재 모집 세계 최고의 교육 시스템 다원화만이 살 길이다 격려의 힘 인재활용의 10대 금기 옮긴이의 말
