프롤로그
제1장. 리더만의 특징이 있을까?
1. 어떻게 리더가 될까?
☞ 리더가 되고자 결심하게 된 특별한 계기가 있다
☞ 부여받은 기회를 완수하며 단계적으로 성장해 나간다
2. 리더는 어떤 기질이 있을까?
☞ 낙천적이다
☞ 뚝심이 있다
3. 리더는 어떤 사고 구조를 가지고 있을까?
☞ 균형 잡힌 역사의식이 있다
☞ 가족을 중요시한다
☞ 공동체의 유익 확보가 최우선이다
☞ 다음 세대를 끔찍이 생각한다
4. 리더는 어떻게 행동할까?
☞ 약점과 어려움은 극복해낸다
☞ 적극적으로 이슈를 발굴하여 대응한다
제2장. 리더는 COVID-19에 어떻게 대응했을까?
1. 비상사태 선포에서 백신 수급까지 민첩하게 움직였다
☞ 비상사태 선포에서 원상복구 계획 발표까지 한 달 반밖에 안 걸렸다
☞ 백신은 조기 확보했지만 강제하지 않았다
2. 정부가 아닌 개인과 지역사회의 안녕을 우선시했다
☞ 개인의 자율적 판단을 존중하려 했다
☞ 팬데믹의 사회·경제적 영향을 최소화하려 했다
3. 민생과 경제가 최우선이었다
☞ 적극적으로 영세 자영업 구하기에 나섰다
☞ 팬데믹을 투자 유치의 기회로 바꾸었다
4. 투명하고 신뢰성 있는 모습을 보여주었다
☞ COVID-19 대응 통합 웹사이트를 선제적으로 구축해 정보를 공유했다
☞ 주민들의 알 권리 보장을 위해 최선을 다했다
에필로그
부록