도서소개
저자소개
목차소개
프롤로그
코로나 시대를 이기는 방법
1부 변질의 문제들
01 조직의 발전을 막는 변질
-변질의 문제 ; 정치, 종교, 봉사단체의 변질
-파당의 문제
-가장 큰 문제는 위기를 보지 못하는 것
-결국 리더십의 문제가 조직의 발전을 막는다
명언으로 배움 “위기는 위험일 뿐만 아니라 훌륭한 기회이다”
02 지도자의 변질
-실력있는 지도자를 뽑지 못하는 제도의 문제
-조직을 퇴보시키는 지도자의 자질 문제
-부정부패한 지도자의 문제
명언으로 배움 “절대 권력은 절대 부패한다”
2부 본질의 회복
03 조직의 변질, 어떻게 해결할 것인가?
-변질을 본질로 돌려야 한다
-정치, 종교, 봉사단체의 본질
-변질을 본질로 돌리려면 용기의 리더십이 필요하다
인물에게 배움 “테레사 수녀”
04 지도자의 자질, 덕목이 중요!
-창조적 리더십이 깨어 있는 조직으로 이끈다
-실력, 소신, 도덕성을 갖춘 리더십이 건강한 조직으로 이끈다
-일방이 아닌 동의를 구하는 리더십
-조직 장악, 카리스마는 기본!
인물에게 배움 “스티브 잡스”
05 포스트코로나 시대, 창조적 지도자가 필요하다
-코로나19가 조직에 던지는 질문
-코로나19에 창조적 지도력이 꼭 필요하다
-포스트코로나 시대의 종교조직
-포스트코로나 시대 봉사조직이 나아가야 할 방향
인물에게 배움 “에디슨”
