급변하는 글로벌 사회에서 지속 가능한 성장을 실현해야만 하는 오늘 모든 구성원들로부터 놀라운 성과를 얻는 것은 그 어느 때보다도 중요해졌다. 그렇지만 모든 구성원들이 제각각 매우 다른 성격을 가지고 있을 때 어떻게 하면 그들의 강점을 최고로 발휘할 수 있도록 동기를 부여할 수 있을까? 어떻게 하면 그들을 위해 맞춤형 성장 계획을 세우도록 지지할 수 있을까? 그 해답은 구성원들로 하여금 자기 인식을 하고 다른 사람들과의 상호작용에서 전략적인 접근방법을 개발하도록 도와주는 검증된 심리학적 시스템인 ‘에니어그램’을 활용하는 것이다.
