회장실이 없는 회장님
도서정보 : 210 | 2012-12-12 | EPUB파일
지원기기 : PC / Android / iOS
여기, 세상에서 가장 이상한 회사가 있다. 회장실도 없이 사원들과 함께 사무를 보며, 직원보다 월급이 적은 회장님. 직원들에게 수익을 다 나눠주는 회사. 직원들이 스스로 신이 나서 일하는 회사...........
세계 경제가 파탄에 이른 것은 기업이 추구하는 목표가 이윤이기 때문이다. 그렇다면 무엇이 진정한 기업의 목표인가? ..............
현대 경제의 문제는 소수를 위한 경제 및 이윤의 독식에 있다. 이런 경제 시스템으로는 인류에게 희망은 없다. 경제의 근간이 되는 기업의 경영방식 자체가 뿌리부터 바뀌어야 한다...........
직원 중심의 경영을 통해 다수를 위한 경제와 자본의 순환을 직접 실천하는 한 회사를 소개한다. 그들의 파격적인 경영 혁신을 추적하는 과정을 통해, 독자들은 불황의 해법과 미래의 경제원리를 보게 될 것이다. ...............
이 책에는 이해를 돕기 위해 설정된 내용이 포함돼 있음을 알린다.
구매가격 : 2,000 원
동업하라
도서정보 : 신용한 | 2012-12-07 | EPUB파일
지원기기 : PC / Android / iOS
“동업, 절대로 하지 마라”
동업은 우리 사회의 오랜 금기 중 하나다. “형제끼리도 동업은 하지 마라”, “친구와 멀어지고 싶으면 동업을 하라”는 말까지 있을 정도다. 동업이 이처럼 ‘악의 축’ 대접을 받게 된 것은 우리 삶을 물질적, 정신적으로 좌우하는 두 가지 축, ‘돈’과 ‘관계’가 함께 개입되는 일이기 때문이다. 혼자 하다 망하면 돈만 깨지지만 동업하다 망하면 관계까지 깨진다는 두려움이 동업을 금기시하게 된 가장 큰 이유다.
이 책은 그와 같은 오랜 편견과 고정관념에 정면으로 도전하면서, ‘동업=사업 실패’, ‘실패 원인=동업’이라는 낭설이 통설이 되어버린 것은 계약서보다 관계를 믿고, 토론과 논쟁보다 의리와 정을 중요시하는 문화적 특성 때문이라고 진단한다. 문제는 동업 자체가 아니라 ‘계약서 없는 동업’, ‘시스템 없는 동업’인 것이다. 또한 동업은 ‘각자에게 산재해 있는 능력을 효과적으로 결합해서 강력한 힘을 갖추고 시장 장악력을 높이는 일’이며, 이는 전 과정에 걸친 치밀한 준비와 시뮬레이션 없이는 결코 성공할 수 없는 고난도의 미션이다. 그럼에도 서점에 나가보면 창업에 관한 책은 넘쳐나지만 동업을 준비하는 이들을 위한 기초적인 안내서조차 찾아볼 수 없다.
《동업하라》는 돈과 관계 모두를 지킬 수 있는 완벽한 계약서 작성법에서부터 시행착오를 최소화하고 어떤 변수나 위기상황에도 대처할 수 있는 튼튼한 시스템 구축에 이르기까지, 동업의 전 과정에 걸쳐 구체적인 플랜과 가이드를 담아낸 국내 최초의 본격 동업 전략서다.
“동업은 우리 시대의 성공 솔루션이다!”
유일한 박사가 미시간대학교 동창과 함께 설립한 ‘라초이 식품회사’의 성공으로 창업자금 100만 달러를 손에 쥐지 않았다면 지금의 유한양행도 없었을지 모른다. 한국의 중학생인 오승윤 군이 ‘스팟엔진’을 설립하고 미국인들을 대상으로 서비스를 할 수 있었던 것은 에반 월시라는 미국인 고등학생 동업자 덕분이었다. 애플, 구글, 페이스북, 네이버, 티켓몬스터…… 이 수많은 성공의 기록 뒤에도 어김없이 동업이라는 스토리가 있다.
이렇듯 동업은 늘 새로운 가능성을 열어주는 유용한 돌파구 역할을 해왔지만, 특히 최근의 시대적 흐름은 동업의 중요성을 더욱 분명하게 밀어올리고 있다. 그 이유는 크게 세 가지다.
첫째, 세상이 점점 복잡해지면서 우리가 맞닥뜨리는 문제들도 복잡해지고 있기 때문이다.
21세기는 복잡성의 시대다. 산업의 장르적 특성이 파괴되면서 금융이 문화산업과 결합하고, 방송이 통신과 결합한다. IT 기업인 구글이 신규 채용한 6,000명 중 5,000명을 인문학 전공자로 뽑은 것도 기술적 사고만으로는 더 이상 창의적인 결과물을 얻을 수 없기 때문이다. 단문단답이 불가능해진 세상에서 비즈니스를 하려면 기술적 인재들이 인문 분야의 인재들과 지식 및 시야를 공유함으로써 복잡해진 문제에 창의적으로 접근해야 한다고 본 것이다. 창업의 경우에도 이를테면 마케팅에 밝은 사람과 기술적 전문성을 가진 사람의 결합은 그들 앞에 놓인 문제를 이해하고 해법을 찾는 데 있어서 두 사람의 능력을 산술적으로 더한 것보다 훨씬 큰 시너지 효과를 낼 수 있을 것이다.
둘째, 사회가 점점 전문화되고 변화의 속도도 빨라지기 때문이다.
과거의 동업은 단순히 ‘돈과 돈의 결합’에 그치는 경우가 많았다. 사회가 고도로 전문화되지도, 변화의 속도가 그렇게 빠르지도 않던 시대에는 ‘사업의 규모’가 많은 것을 좌우했고, 규모를 부풀리는 지름길은 돈과 돈의 결합이었다. 하지만 지금은 사업에 필요한 모든 분야들이 점점 세분화, 전문화되고, 변화가 가속화되면서 해당 분야의 전문가가 아니면 한발 앞서 변화를 읽기는커녕 변화가 진행되는 상황조차 파악하기가 어렵다. 1인 사업자 혼자서 이 모두를 감당하기란 불가능에 가깝다. 전문화된 사회에서 전문성이 결여된 창업은 실패의 뇌관을 안고 출발하는 것이나 마찬가지이고, 따라서 나와 다른 분야에 전문성을 가진 사람과의 동업이 필수적일 수밖에 없는 것이다.
셋째, 청년실업과 베이비붐 세대의 은퇴 이후를 해결할 가장 유력한 대안이기 때문이다.
현재 실질적인 청년실업자 수가 100만 명을 넘어섰고, 700만 명이 넘는 1차 베이비붐 세대(1955~63년 출생)의 대량 은퇴시대가 개막했지만 이들 중 노후대책이 있는 사람들은 일부에 지나지 않는다. 가뜩이나 복지기반이 미약한데다 고용 없는 성장이 장기화되는 상황에서 가장 유력한 대안은 바로 ‘창업을 통한 자기고용’이며, 특히 경험과 자본, 전문성 등의 결합을 통한 동업이야말로 창업의 성공 가능성을 높이는 발판이 되어줄 것이다.
구매가격 : 12,000 원
버스 운수종사자 관리실무
도서정보 : 윤여경 | 2012-11-26 | EPUB파일
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함께 웃는 교통문화, 버스 운수종사자의 교통안전의식 전환을 위한 실무지침서 대중교통의 안전성과 친절도에 대한 승객들의 요구가 중요시되는 시대에 발맞추어 단순히 운송 수단으로만 여겨졌던 버스 운수도 이전보다 더욱 더 전문적인 지식을 요구하게 되었고 향상된 서비스를 제공해야 할 책임을 강조하고 있다. 바쁘게 돌아가는 도심은 물론 풀 내음과 먼지바람이 이는 시골길에 이르기까지 버스는 우리 생활에 없어서는 안 될 중요한 위치를 차지하고 있다. 이에 버스 운수종사자는 사명감을 가지고 안전 운전에 대한 준비의식과 서비스마인드로 무장하여 승객을 따뜻하게 맞이해야 할 것이다. [버스 운수종사자 관리실무]는 버스 운수종사자들이 보다 나은 서비스를 제공하려면 어떻게 해야 하는가, 버스 운수종사자로서 가져야 할 몸과 마음가짐은 무엇인가, 안전운전을 위한 방법은 어떤 것들이 있는가에 대해 함께 이야기하고자 만들어졌다. 이론적인 이야기보다 실무와 사례에 중점을 둔 실용적인 책이라 여겨지게 될 것이다. 함께 웃는 교통문화는 더 이상 멀리 있는 것이 아니다. 나부터 준비된 전문인으로서 승객과 안전운전을 위해 최선을 다한다면 어느새 미소 짓고 있는 모두를 발견할 수 있을 것이다. [버스 운수종사자 관리실무]를 통해 여러분들이 많은 도움을 얻고 한층 더 성숙된 교통문화를 이룩하기를 바란다.
구매가격 : 7,500 원
탁월한 아이디어는 어디서 오는가(체험판)
도서정보 : 스티브 존슨 | 2012-11-15 | EPUB파일
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탁월한 아이디어를 탄생시키는 7가지 환경! 창의성과 혁신의 비밀을 밝히는 『탁월한 아이디어는 어디서 오는가』. 이 책은 700년간의 역사 속에서 탁월한 아이디어가 어떤 환경에서 나오게 되는지를 분석한 것이다. 저자는 신경생물학에서 도시학, 인터넷 문화에 이르기까지 여러 분야에 대한 폭넓고 깊이 있는 지식을 활용해서 진정한 혁신 뒤에 놓인 공간, 그리고 7가지 중요한 패턴을 증명한다.
구텐베르크의 인쇄혁명에서부터 위성을 통한 GPS의 발명에 이르기까지 700년간의 역사 속에서 탁월한 아이디어 200개를 연구한 결과, 탁월한 아이디어가 나오는 환경을 인접가능성, 유동적 네트워크, 느린 예감, 뜻밖의 발견, 실수, 굴절적응, 플랫폼이라는 7가지로 정리했다. 이를 통해 아이디어는 어떻게 생성되고 발전하는지, 이미 존재하는 것들 속에서 새로운 아이디어는 어떻게 파생되어 나오는지 알 수 있을 것이다.
구매가격 : 0 원
탁월한 아이디어는 어디서 오는가
도서정보 : 스티브 존슨 | 2012-11-15 | EPUB파일
지원기기 : PC / Android / iOS
탁월한 아이디어를 탄생시키는 7가지 환경! 창의성과 혁신의 비밀을 밝히는 『탁월한 아이디어는 어디서 오는가』. 이 책은 700년간의 역사 속에서 탁월한 아이디어가 어떤 환경에서 나오게 되는지를 분석한 것이다. 저자는 신경생물학에서 도시학, 인터넷 문화에 이르기까지 여러 분야에 대한 폭넓고 깊이 있는 지식을 활용해서 진정한 혁신 뒤에 놓인 공간, 그리고 7가지 중요한 패턴을 증명한다.
구텐베르크의 인쇄혁명에서부터 위성을 통한 GPS의 발명에 이르기까지 700년간의 역사 속에서 탁월한 아이디어 200개를 연구한 결과, 탁월한 아이디어가 나오는 환경을 인접가능성, 유동적 네트워크, 느린 예감, 뜻밖의 발견, 실수, 굴절적응, 플랫폼이라는 7가지로 정리했다. 이를 통해 아이디어는 어떻게 생성되고 발전하는지, 이미 존재하는 것들 속에서 새로운 아이디어는 어떻게 파생되어 나오는지 알 수 있을 것이다.
구매가격 : 12,800 원
꿈에 진실하라 간절하라
도서정보 : 김선권 | 2012-11-13 | EPUB파일
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세계를 공략하는 카페베네 김선권 대표가 밝히는 성공 비밀 병기
꿈에 진실하라 간절하라! 맨주먹으로 시작해서 대한민국 1등 프랜차이즈 회사를 만든 카페베네 김선권 대표의 성공 신화에는 드라마가 있다. 가난했던 유년시절부터 남 탓하지 않고 도전하고 또 도전했던 이야기 속에는 꿈을 이루기 위해 지금 어떤 행동을 해야 하는지 그 현실적인 방법이 들어있다.
누구도 성공을 비관했던 레드오션 시장에 뛰어들어 스타벅스 같은 글로벌 프랜차이즈를 제치고 뉴욕 한복판까지 진출하여 미숫가루라떼를 팔기까지. 그의 성공 스토리는 평범한 사람의 꿈이 어떻게 현실이 되는지, 그것이 어떻게 가능한지를 보여주는 감동의 롤모델이다.
누구나 꿈이 있고, 꿈을 이루기 위해 도전하지만 많은 실패와 좌절을 경험한다. 내일의 성공을 위해 오늘도 스펙 쌓기와 자기계발을 위해 노력하지만 모든 꿈이 이루어지는 것은 아니다. 그렇다면 왜 누구에게는 이루지 못한 허망한 꿈이 되고, 왜 누구에게는 현실이 되는 것일까? 이 책은 그 꿈을 이루기 위한 행동 전략들과 성공 비밀 병기들을 상세하게 알려주고 있다.
누구에게는 이루지 못한 꿈이
왜 누군가에게는 현실이 되는가? - 이 책에 그 해답이 있다.
인생의 최종 목표는 성공이 아니라 생존이라고 말하는 저자의 이야기에는 지금도 꿈에 대한 간절함이 진하게 묻어있다. 한 잔의 커피에 한국식 사랑방 문화의 철학을 담고, 스타마케팅과 장인정신을 불어넣어 글로벌 프렌차이즈 기업으로 도약을 꿈꾸는 카페베네 김선권 대표. 그가 전하는 강도 높은 조언들과 성공 노하우가 읽는 이의 가슴을 뛰게 한다.
진실한 꿈은 열정을 만들고, 열정은 도전하게 하며
도전은 나를 변화시키고 세상을 움직인다
인생이라는 길에서 누구나 절벽 끝에 서게 된다. 거기서 꿈을 포기하고 마음속에만 간직할 것인가, 아니면 그 꿈을 이뤄 현실로 만들 것인가. 왜 누군가에게는 허망한 꿈이 되고 왜 누군가에게는 현실이 되는가? 『꿈에 진실하라 간절하라』에서 그 해답을 찾을 수 있다.
1. 간절함을 첫 번째 무기로 삼아라. 2. 꿈이 가리키는 방향으로 걸어가라. 3. 행동하지 않으면 결코 얻을 수 없다.
4. 위기가 닥치면 정면돌파를 선택하라. 5. 부정적인 생각과 감정을 철저히 다스려라. 6. 두려움을 아는 자가 성장한다. 7. 힘이 들어야 진짜 힘이 생긴다. 8. 스펙보다 열정을 키워라. 9. 적진 한복판이 최고의 학교다.
10. 돈을 좇지 말고 가치를 좇아라. 11. 성공을 위한 나만의 비밀 병기를 만들어라.
꿈을 이루려면 모든 것을 바쳐야 한다!
저자는 가난했던 유년시절부터 자신만의 간절한 꿈을 찾았다. 그리고 젊은 시절 사업에 도전하여 소위 자수성가를 할 수 있었던 것은 자신의 꿈에 진실했기 때문이다. 그는 결핍을 무에서 유를 만드는 기쁨을 알게 하는 원동력으로 삼았다. 생각만으로 꿈꾸지 않고 온몸을 던져 달리고 또 달렸다.
저자는 20대, 30대 청년들과 대화하면서 알았다. 요즘 젊은이들이 꿈이 없는 세대라는 나이 지긋한 분들의 말은 틀렸다. 그들은 모두 훌륭한 꿈이 있고 꿈을 키워가고 있다. 중요한 것은 그 꿈을 이룰 수 있도록 행동하는 것이라는 것을 뼈저리게 깨달았다. 그래서 이 책을 쓰게 되었다.
꿈에 진실하라 간절하라! 결국 꿈은 이루어졌을 때 가치가 있다. 꿈을 위해 바로 행동하고, 또 눈앞의 이익보다 의미 있고 가치 있는 꿈을 꾸라고 조언한다. 오늘도 자신의 더 큰 꿈을 이루기 위해 열심히 하루하루를 사는 그는 책 후반부에 이렇게 적고 있다. 꿈의 크기가 성공의 크기다. 진실하고 간절한 꿈에 행복의 씨앗이 있다!
구매가격 : 12,000 원
1등 학원 경영기술(상담편)
도서정보 : 박동옥 | 2012-11-12 | EPUB파일
지원기기 : PC / Android / iOS
학원 경영에 필요한 생생한 노하우를 실무적인 관점에서 접근하여 현재의 학원 경영 분석 및 우리 학원의 차별화 전략과 100% 원생 성적 향상이라는 학원 본연의 목적에 충실할 수 있도록 하며, 이를 통해 원생들이 몰려드는 학원 활성화를 꾀하는 방안을 상세히 설명한다. 원생과 학부모를 고객으로 받들어야 하는 이유와 방법, 강사관리를 위한 급료체제 혁신, 10~20%를 위한 강의가 아닌 70~80% 위주의 85점 이하의 원생을 위한 노하우 학습프로그램을 개발해 선보인다. 더욱 어려워지는 학원 주변 환경에 학원 규모, 경영자 개성 등을 감안하며 경영자가 자신의 학원에 알맞은 학습프로그램을 선택하여 활성화에 응용할 수 있도록 하는 데 비중을 두었다. 또한 초보자도 쉽게 적용할 수 있도록 자세하게 기술하려고 노력하였으며 본서가 학원인 여러분에게 희망과 용기 그리고 학원 활성화의 틀이 될 수 있으리라 믿어 의심치 않는다
구매가격 : 3,500 원
1등 학원 경영기술(원생관리편)
도서정보 : 박동옥 | 2012-11-12 | EPUB파일
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학원 경영에 필요한 생생한 노하우를 실무적인 관점에서 접근하여 현재의 학원 경영 분석 및 우리 학원의 차별화 전략과 100% 원생 성적 향상이라는 학원 본연의 목적에 충실할 수 있도록 하며, 이를 통해 원생들이 몰려드는 학원 활성화를 꾀하는 방안을 상세히 설명한다. 원생과 학부모를 고객으로 받들어야 하는 이유와 방법, 강사관리를 위한 급료체제 혁신, 10~20%를 위한 강의가 아닌 70~80% 위주의 85점 이하의 원생을 위한 노하우 학습프로그램을 개발해 선보인다. 더욱 어려워지는 학원 주변 환경에 학원 규모, 경영자 개성 등을 감안하며 경영자가 자신의 학원에 알맞은 학습프로그램을 선택하여 활성화에 응용할 수 있도록 하는 데 비중을 두었다. 또한 초보자도 쉽게 적용할 수 있도록 자세하게 기술하려고 노력하였으며 본서가 학원인 여러분에게 희망과 용기 그리고 학원 활성화의 틀이 될 수 있으리라 믿어 의심치 않는다
구매가격 : 7,500 원
1등 학원 경영기술(경영편)
도서정보 : 박동옥 | 2012-11-12 | EPUB파일
지원기기 : PC / Android / iOS
학원 경영에 필요한 생생한 노하우를 실무적인 관점에서 접근하여 현재의 학원 경영 분석 및 우리 학원의 차별화 전략과 100% 원생 성적 향상이라는 학원 본연의 목적에 충실할 수 있도록 하며, 이를 통해 원생들이 몰려드는 학원 활성화를 꾀하는 방안을 상세히 설명한다. 원생과 학부모를 고객으로 받들어야 하는 이유와 방법, 강사관리를 위한 급료체제 혁신, 10~20%를 위한 강의가 아닌 70~80% 위주의 85점 이하의 원생을 위한 노하우 학습프로그램을 개발해 선보인다. 더욱 어려워지는 학원 주변 환경에 학원 규모, 경영자 개성 등을 감안하며 경영자가 자신의 학원에 알맞은 학습프로그램을 선택하여 활성화에 응용할 수 있도록 하는 데 비중을 두었다. 또한 초보자도 쉽게 적용할 수 있도록 자세하게 기술하려고 노력하였으며 본서가 학원인 여러분에게 희망과 용기 그리고 학원 활성화의 틀이 될 수 있으리라 믿어 의심치 않는다
구매가격 : 7,500 원
임원의 조건
도서정보 : 조관일 | 2012-10-31 | EPUB파일
지원기기 : PC / Android / iOS
모든 직장인의 꿈 ‘임원’에 도전하라!
세상에 기업은 많고, 임원은 더 많다. 그러나 좋은 임원은 드물다. 회사의 미래를 설계해가는 리더, 최고의 실적을 올리는 리더, 탁월한 조직 장악력으로 상하의 신임을 받고 있는 리더, 자기를 낮추면서 조직을 높이는 겸손한 리더…….
임원이 되는 조건은 무엇인가? 어떤 덕목을 지니고 있어야 좋은 리더가 될 수 있는가? 이 책은 모든 직장인의 꿈인 ‘임원’이 되는 법을 다루고 있다. 임원이 되고 싶은 사람에게 필요한 능력과 소양에서부터 임원이 되고 나서 어떻게 일해야 하는지까지 ‘임원’에 관한 모든 것을 다루고 있다. 모든 예비 임원들을 위한 ‘임원학’이면서 동시에 성공적인 직장생활을 위한 고급 지침서다.
임원의 핵심 조건, 정치력과 로열티
물론 누구나 다 임원이 될 수는 없다. 신입사원으로 출발해서 임원의 자리에 오르는 것은 하늘의 별을 따는 것처럼 어려운 일이다. 누구나 임원이 될 수는 없지만 그렇다고 임원의 꿈을 너무 빨리 포기할 필요도 없다. 꿈 없이 왔다갔다 출퇴근만 하는 직장생활을 과연 언제까지 할 수 있을까? 밤하늘에 밝게 빛나는 별이 되느냐, 일만 하다가 죽는 일벌이 되느냐는 당신의 마음가짐에 달려있다.
현재 창의경영연구소를 운영하며 청와대, 국가기관, 대학교, 기업체, 지자체 등 수많은 곳에서 강연 요청을 받는 저자 조관일 박사는 “매우 사소한 차이가 큰 결과를 만들어낸다”고 강조한다. 임원이 되는 DNA가 따로 있는 것이 아니라 몇 가지 기준에 따라 노력하다 보면 ‘좋은 임원’이 될 수 있다는 것이다.
저자가 강조하는 ‘임원의 조건’은 크게 열세 가지로 분류된다. 정치력, 로열티, 공헌도, 창의력, 공부, (전략적)사고, 직업 모럴, 소통, 리더십, 인맥, 멀티역량, 언행, 티칭파워가 그것이다. 이 중에서 저자는 정치력과 로열티를 먼저 꼽는데, 회사에 입사한 사람 모두가 쉬쉬하지만 사실 조직 내에서 가장 중요한 임원의 덕목은 ‘정치를 얼마나 잘하는가?’ ‘회사에 대한 충성도가 얼마나 강한가?’에 있다고 강조한다.
똑같이 위대한 화가로 칭송받지만, 화려하고 부유한 피카소와 우울증과 가난에 시달리다 비참하게 죽은 고흐의 차이점은 결국 ‘정치력’의 차이에 있었다고 분석하고, 삼성의 신화를 만든 한 임원은 공헌도에서도 다른 임원을 압도했지만, “16년 만에 처가를 찾을 만큼” 회사에 대한 충성도가 남달랐다고 강조한다. 물론 이것들로만 임원과 CEO가 될 수 있는 것은 아니다. 실적으로 탁월함을 증명해야 하고 상하 관계를 슬기롭게 풀어가는 소통 능력도 필요하다. 또, 모든 것이 공개되는 SNS 시대에서 도덕성도 중요한 요소로 작용한다.
회사의 미래에 딱 맞는 능력을 갖춰 임원이 되는 법!
이 책은 모든 직장인의 꿈인 임원이 되는 법을 다루고 있다. 임원이 되는 데 필요한 능력과 소양에서부터 임원감으로 눈에 띄기 위해서는 어떤 전략으로 공헌하면 되는지, 어떻게 하면 회사의 미래에 딱 맞는 능력을 갖출 수 있는지를 소상하게 알려주고 있다. 또 임원이 되었다고 인생이 끝나는 것은 아니다. 끝없이 자기계발을 해서 자신을 발전시키고 임원 이후의 인생까지 계획하고 설계할 것인지를 알려준다.
그 연장선에서 저자는 가족과의 관계, 임원 이후의 삶도 매우 중요하다고 강조한다. 가족의 성원이 없는 삶은 공허하고 외로운 삶이고, 은퇴와 동시에 열정이 사그라지는 생활은 무의미하다는 것이다. 회사에 온몸을 바치며 일하는 것보다 자신과 가족을 위해 시간을 투자하고, 은퇴 이후에도 일에 대한 열정을 놓지 말아야 한다고 말한다.
“당신 회사의 조건에 따르고 문화에 적응하는 것. 그리고 당신만의 비하인드 히스토리(Behind history)를 만드는 것. 그렇게 하라, 그러면 된다.”
구매가격 : 12,000 원