CEO켄지
도서정보 : 사에구사 다다시 | 2010-05-15 | EPUB파일
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대기업에서 근무하던 일개 화이트칼라인 켄지가 도산 지경에 처한 소규모 회사에 뛰어들어 칠전팔기 끝에 어엿한 경영자로 변해가는 모습을 그리고 있다. (주)미스미 그룹 현직 CEO인 저자는 실제 자신의 경험을 바탕으로 이 경영소설을 그려나가고 있다. 비즈니스 사례로서의 가치를 잃지 않기 위해 주인공 켄지가 보인 행동의 시간흐름과 그가 전략적 과제를 해결해가는 과정은 실제로 일어나는 일을 충실히 반영하고 있어, 저자의 경영철학을 맛봄과 동시에 현실적인 조언을 제공한다.
우수한 리더는 '차가운 전략성'과 '뜨거운 리더십'을 동시에 겸비해야 한다. 인간적인 면에만 치중해서도 안되고, 그렇다고 하여 전략론에만 너무 기대서는 안된다. 차가운 전략이 뜨거운 집단을 만들 수 있는 능력을 키워야 하는 것이다. 이 책에서 저자가 말하고자 하는 것이 바로 그것이다. 독자들은 주인공 켄지를 통해 리더의 '차가운 전략적 기법'이 어떻게 '뜨거운 집단'을 만들어 내는지를 깨달을 수 있을 것이다.
구매가격 : 10,400 원
성과를 내는 기술
도서정보 : 김기남 | 2010-04-15 | EPUB파일
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성과를 달성하기 위해 직원들에게 목표를 어떻게 공유시켜야 하는지, 어떻게 이끌어야 자발적인 직원을 만들 수 있으며 협력하는 조직을 만들 수 있는지 저자 자신의 성공적 경험담을 바탕으로 이야기한다. 말단 사원부터 현재의 위치에 이르기까지 25년간 기업 경쟁의 최전선을 오가며 숱한 시행착오 끝에 체득한, 한 경영자의 생생한 성과 달성 비결이 담겨 있는 이 책에서는 맹목적인 변화만을 내세우는 사람들에게 기업의 목표가 무엇인지 명확히 제시하며, 성과를 내기 위해서는 단순히 변하는 것이 능사가 아니라 전 직원이 목표에 집중해야 함을 역설한다.
저자는 책에서 조직 구성원의 신뢰, 목표를 달성하기 위한 방법, 직원을 변화시키기 위해서 3가지 방안, 직원의 능력을 한 단계 업그레이드시키는 방법, 현장을 관리하는 기술, 직원과 소통하는 기술 등을 통해 리더가 반드시 갖춰야 할 자질에 대해 설명하고 있다. 책은 단순히 혁신과 변화만을 부르짖어서는 안 되며 성과를 창출하는 것이 목적임을 분명히 하고, 나아가 성과 창출의 주체가 직원이며, 직원을 통하여 성과를 도출하는 것이 리더십의 요체임을 잊지 말아야 한다고 조언하고 있다.
구매가격 : 10,240 원
이건희 스토리
도서정보 : 이경식 | 2010-03-22 | EPUB파일
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"‘무소불위의 제왕’에서부터 ‘우리 시대의 창조적 리더’에 이르기까지 숱한 수식어 뒤에 잠식된 ‘인간 이건희’의 초상을 면밀한 자료 수집과 드라마틱한 구성을 통해 그려낸 평전. 세계적인 기업가이자 한국에서 가장 영향력 있는 인사 가운데 첫손 꼽히는 이건희 삼성그룹 전 회장의 생애를 시기별로 면밀히 추적하며, 이건희 리더십의 근원을 그의 삶에서 규명한 최초의 시도를 담고 있다. 극과 극을 달리는 세간의 평가들에 한쪽으로 편향하지 않고 꼼꼼하고 정밀한 자료 수집을 바탕으로 균형 잡힌 시각을 유지하면서도, ‘인간 이건희’의 실체를 형성한 생애 전반을 극적으로 흥미롭게 서술하고 있다. "
구매가격 : 12,000 원
CEO, 정조에게 경영을 묻다
도서정보 : 김용관 | 2010-03-10 | EPUB파일
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아버지 사도세자의 죽음으로 인해 가지게 된 분노와 콤플렉스를 평생의 화두이자 통치의 무기로 삼으며, ‘적이 강해야 내가 강하다’는 통치철학으로 나라를 다스렸던 조선 후기의 가장 특별했던 왕 '정조'를 재탐구하고 있다. 상대도 승(勝)하고 나도 승(勝)하는 상생의 리더십을 구사한 지도자였던 정조임금을 통해 이 책은 정조가 펼친 여러 업적과 정책, 인재 등용과 인사 등을 통해 그의 리더십을 통해 오늘날의 경영자들이 나아갈 방향을 제시하고 있다.
경쟁이 치열한 시대, 상대를 인정하지 않고 타도의 대상으로 삼다보니 발전 동력조차 잃어버리고 자꾸 쇠퇴하고 있는 것이 지금의 현실이다. 이로 인해 오늘날 우리 시대는 너무도 첨예하게 자신만의 이익 때문에 대립과 반목을 거듭하며 살아가고 있다. 국가 경쟁력은 빈부격차로 발목이 잡혀 있고 기업 경쟁력 역시 대기업과 중소기업 이 상생하는 환경이 아닌 작은 것은 모조리 죽어가는 상황이다. 이런 때 우린 정조와 같은 정치지도자 혹은 경영자를 원하고 있는 것이다. 정조처럼 정밀하고 예리하면서 치밀하게 시대적 화두를 들고 정치나 경영을 펼칠 지도자가 필요한 이때, 이 책은 CEO로서의 면모를 지닌 정조를 통하여 다시금 시사점을 남기고 있다.
구매가격 : 7,500 원
교양인을 위한 리더십
도서정보 : 김대규, 권경택, 김승묵 | 2010-02-25 | PDF파일
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정신적`물질적 패러다임의 급격한 변화에 우리가 주체적이며 능동적으로 그 변화를 주도할 수 있는 정체성을 확립하자는 데 그 주안점을 두었다.
구매가격 : 9,000 원
CEO 브랜딩
도서정보 : 이필재 | 2010-02-10 | EPUB파일
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“지상에 여태 없었던 영역을 찾아내 그 첫 브랜드가 돼라!” 변화경영 전문가로 알려진 구본형 구본형경영연구소 소장의 말이다. 여태 없었던 영역이란 다른 사람이 가지 않은 길을 말한다. 2008년「이코노미스트」에 연재한 《한국의 브랜드 CEO》를 보완하여 출간한 이 책은 새로운 영역을 개척해서 브랜딩에 성공한 CEO 열여섯 명의 사례를 통해 ‘셀프 브랜딩’을 그 이정표로 제시하고 있다. 1부 ‘비즈니스 창조주’로 브랜딩한 CEO, 2부 ‘외길 승부사’로 브랜딩한 CEO, 3부 ‘샐러리맨 신화‘로 브랜딩한 CEO, 4부 ’글로벌 CEO‘로 브랜딩한 CEO 등 총 네 개의 파트로 구성된 책의 각 챕터에는 국내 최고의 글로벌 통합보안기업을 일군 안철수 안철수연구소 이사회 의장, 한국에 디자인의 뿌리를 내린 김영세 이노디자인 사장을 비롯하여 샐러리맨의 성공신화를 쓴 윤윤수 휠라 회장, 국내 최대 기업의 간판 CEO 윤종용 전 삼성전자 부회장, 국내 1호 기업을 다국적 기업으로 키운 박용만 두산 회장에 이르기까지 내로라하는 CEO들이 새 영역을 개척해 온 발자취, 성공노하우와 자기철학이 담긴 ‘How to Brand’, 그리고 각 CEO들의 일상과 인간적 면모를 엿볼 수 있는 ‘미팅노트’가 수록돼 있다. 모든 샐러리맨의 꿈은 CEO다. 하지만 CEO 자리로 이끄는 왕도란 없다. ‘남이 가지 않은 길’을 찾아내어 전력투구할 뿐이다. 책에 소개된 CEO들이 ‘브랜드 CEO’로 일컬어지기까지의 주변환경과 상황, 걸어온 길은 저마다 다를지라도, 원칙과 가치를 중요시하는 바른경영과 사람을 소중히 여기는 마음, 나아가 새로운 선택 앞에서 머뭇거리지 않는 도전정신과 탁월한 창의성으로 아무도 가지 않은 길을 개척해 온 그들에게서 CEO를 향해 달리는 이 땅의 샐러던트와 CEO 지망생들은 훌륭한 역할모델의 모습을 발견할 수 있게 될 것이다.
구매가격 : 8,000 원
상추 CEO
도서정보 : 류근모 | 2009-12-15 | EPUB파일
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모두가 떠나는 현실 속에서 농사에 뛰어들어 융자금 300만원으로 시작해 13년 만에 국내 최고, 최대 규모의 유기농 쌈 채소 기업을 일구어낸 저자의 성공 스토리를 소개하고 있는 책이다. 이 책은 농업에서 미래를 찾기 위해 희망을 잃지 않고 부단한 자기혁신을 이루어가고 있는 저자의 모습을 통해 사양산업이라는 말을 무색케하면서까지 극적으로 성공할 수 있는 비결을 제시하고 있다.
농업에 희망이 없는 것이 아니라 사람들의 마음에 희망이 없음을 지적하면서 비즈니스 마인드로 무장한 농업이 분명히 성공할 수 있음을 보여주고 있다. 상추에서 부가가치를 창출하기 위해 생산에서 마케팅, 상품디자인, 홍보에 이르기까지 늘 새로운 방법을 찾고 실행하는 등 끊임없는 자기혁신을 이루어내는 과정을 상세하게 전하는 이 책을 통해 기업 경영과 자기 경영에 적용할 수 있는 좋은 지침들을 발견할 수 있을 것이다.
구매가격 : 10,400 원
GWP리더
도서정보 : 조미옥 | 2009-12-04 | EPUB파일
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‘사람의 경쟁력이 곧 기업의 경쟁력’이 되고 있는 오늘날, 기업에서 구성원들의 경쟁력을 강화시킬 수 있는 사람은 바로 리더이다. 따라서 리더의 경쟁력은 바로 그 기업의 인재 경쟁력을 가늠하는 잣대가 된다. 그만큼 조직에서 리더의 역할은 중요하며 기업의 지속적인 번영에 절대적인 영향을 미친다.
저자는 훌륭한 일터로 거듭나기를 원하는 모든 리더에게 명쾌한 답을 제시하며 훌륭한 일터, 즉 GWP 조직문화를 구현하기 위하여 노력하는 최고경영자에게 어떤 리더십 철학이 필요한지 그 혜안을 제시한다. GWP 리더십의 궁극적인 목적은 조직 내부의 인간성 회복과 사람이 사람답게 일할 수 있는 업무 환경을 조성하는 데 있다. 책은 GWP 리더십을 발휘하지 않고서는 행복한 일터를 꿈꿀 수 없다고 조언하며 어떻게 인간성을 회복하는 GWP 리더십을 발휘할 수 있느냐는 모든 기업의 리더가 스스로 풀어야 할 영원한 숙제임을 밝히고 있다.
구매가격 : 9,000 원
킹피셔
도서정보 : 김영한·김종원 | 2009-11-15 | EPUB파일
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위기 극복을 통해 한국의 IT와 자동차 기업들이 품질과 마케팅 측면에서 당당히 세계적인 경쟁력을 인정받고 있는 사실에 주목하고 세계를 리드하는 한국 우량기업의 성공 전략을 살펴보고 있는 책이다. 이 책은 삼성, LG, SK, 현대, POSCO와 같이 글로벌 500대 기업에 이름을 올린 한국 우량 기업들의 경영의 특징과 세계적인 경제 위기 가운데서도 성장을 거듭할 수 있던 비결을 분석하여 알기 쉽게 설명하고 있다.
기존에 있는 것들을 개선하고 실행하는 능력은 우수하나 전략적인 변화와 리더십이 약한 일본식 경영, 새로운 것을 만들어내고 리더의 전략적인 변화를 꾀하는 능력이 우수한 반면 인간적인 측면에서 소홀하고 실무자의 실행력이 떨어지는 미국식 경영. 저자는 일본식 경영과 미국식 경영을 모두 경험한 한국식 경영방법이 두 경영 방식의 장점을 취하여 새로운 모델을 제시한다고 말하면서 이를 K웨이라 명명하였다.
한국 우량기업 5개사의 경영 30년을 분석하여 창조적 진화를 일구어나가는 한국식 경영의 원동력에 대하여 탐구하고 있는 이 책을 통해 세계를 뒤흔드는 한국 기업의 힘을 확인하고 위기의 시대를 헤쳐나갈 수 있도록 돕는 경영의 새로운 패러다임을 발견할 수 있을 것이다.
구매가격 : 8,100 원
CEO 사람을 얻는 기술
도서정보 : 황태홍 | 2009-10-26 | EPUB파일
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기업을 성공으로 이끄는 ‘효과적으로 사람을 다루는 기술’에 관한 책이다. 이 책은 기업이 경쟁력을 갖추기 위해서는 반드시 복잡한 시스템이나 탁월하게 유능한 인재들만이 필요한 것이 아니라 오히려 평범한 조직이나 평범한 사람들이라도 그들의 잠재된 역량과 가능성을 끄집어 내어 하나의 목표로 응집시키도록 만드는 사람 다루기 전략이 더 중요하다고 강조하고 있다. 특별히 인적자원 관리의 구체적인 방법론을 제시하고 있으며 인재 양성 프로그램, 인적자원 관리 시스템, 채용의 중요성, 직무 분석 및 평가 시스템의 필요성 및 도입 방법 등에 관한 내용들을 다루고 있다.
구매가격 : 5,000 원